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杭州市人才补贴政策最新汇总

时间:2020-11-07 15:42:33  来源:杭州落户  作者:杭户通 浏览:

今年1-10月,杭州市新引进包括诺贝尔奖获得者、院士在内的全球顶尖级人才24名,新引进35岁以下大学毕业生30.9万人,比2019年全年总数增长45.84%。不止应届毕业生增长30.6%,各类高学历人才与去年同期相比都有较大涨幅。

目前在杭大学生(含毕业生及实习生)的补贴类型主要有:应届高学历毕业生生活补贴、大学生青荷礼包、新引进应届大学生租房补贴、高校毕业生到中小微企业就业补贴、小微企业新招用高校毕业生社保补贴、高校毕业生一次性临时生活补贴、高校毕业生灵活就业社保补贴、创业培训补贴、创业补贴、见习训练补贴等。

应届高学历毕业生生活补贴

杭户通小编结合相关材料,将部分补贴政策整理如下,供大家参考:

一、应届高学历毕业生生活补贴

补贴标准:本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

申请条件:

政策解读:

1、申请日期认定以申请人的用人单位在“亲清在线”数字平台上提交时间或申请人在“杭州市民卡”APP“人才码”上提交时间为准。

2、毕业时间认定

国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准,国(境)外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的,以载明的日期为准;仅载明毕业年月,未载明具体日期的,毕业时间以当月最后一天认定。

3、申请人

申请人在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)领取补贴后,在所在区(县、市)连续工作满3年,可再次申请本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性补贴,其他申请条件不变。  

二、大学生青荷礼包

青荷礼包内容

公交地铁定向定额券200元、文化旅游年卡、西湖景区免费权益等。

申请条件:

政策解读

1、申请日期认定

以申请人在“杭州市民卡”APP“人才码”上提交注册申请时间为准。  

2、毕业时间认定

国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准,国(境)外高校毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的,以载明的日期为准,仅载明毕业年月的,毕业时间以当月最后一天认定。

3、申请人

属于劳务派遣人员的申请人需填写实际用人单位信息。

租房补贴

三、新引进应届大学生租房补贴

对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策,市、区县(市)各单位新引进的应届全日制本科(含)以上大学毕业生发放租房补贴。每户每年发放1万元,可发放三年,期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的,可继续享受,最长不超过三年。

四、高校毕业生到中小微企业就业补贴 小微企业新招用高校毕业生社保补贴  

1、2016年2月1日后,毕业年度的高校毕业生毕业后当年被注册地在市区的 300 人以下企业(以下简称小微企业)新招用,或2018年10月1日后,毕业两年内的高校毕业生被注册地在市区的1000人以下的企业(简称中小微企业)新招用,并由其办理就业登记、依法连续缴纳社会保险费满12个月,且工资收入低于上年度市区全社会在岗职工平均工资的,给予高校毕业生每年2000元就业补贴,补贴期限不超过3年。

2、小微企业2016年1月1日以后或社会组织2018年10月1日以后新招用毕业2年以内高校毕业生,办理就业登记,依法缴纳社会保险费满12个月的,给予该企业(社会组织)社保补贴,补贴标准按企业(社会组织)为该高校毕业生实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费之和计算,期限为1年。

以上两项政策不得同时享受,且两项政策补贴享受期限累计不得超过3年。

五、高校毕业生一次性临时生活补贴

发放对象:

求职创业补贴发放对象为在毕业年度内有就业愿望、积极求职并符合下列条件之一的全日制普通高等学校毕业生(技工院校高级工班和技师班的毕业生参照执行):   

1. 来自城乡居民最低生活保障家庭; 

2. 孤儿; 

3. 持证残疾人; 

4. 在学期间已获得校园地国家助学贷款; 

5. 来自建档立卡贫困家庭; 

6. 来自贫困残疾人家庭(城乡低保边缘家庭且毕业生父母其中一方为持证残疾人)。升学、出国、应征入伍、参加基层服务项目、定向培养以及暂无就业意愿的除外。求职创业补贴发放标准为每人一次性3000元。 申请程序

符合条件的毕业生可在规定时间内通过“浙江就业网”个人服务中“求职创业补贴申领”入口(网址: http://www.zjjy.gov.cn/)注册申请并上传相关证明材料。

六、 高校毕业生灵活就业社保补贴

2018年10月1日后,毕业2年以内的高校毕业生在市区从事列入《杭州市区享受高灵活就业社保补贴岗位(工种)目录》中高校毕业生相应的岗位(工种),办理就业登记,并以灵活就业人员身份缴纳社会保险费的,可享受每月300元补贴,补贴期限不超过3年。 

创业补贴

七、创业培训补贴

大学生(在杭高校大学生、毕业2年以内在杭高校或杭州市生源离校未就业高校毕业生)在定点的培训机构参加SYB、网络创业培训、“8+X”模拟公司创业实训并取得培训合格证书,且在市区就业创业的,可分别按培训项目每人享受800元、2000元、1600元的培训补贴,其中SYB和“8+X”模拟公司创业实训不可重复享受。成功创业后,再参加IYB培训并取得培训合格证书的,每人可享受600元的培训补贴。杭州市户籍的大学生取得培训合格证书即可享受补贴。 

相关补贴可委托培训机构申报。

八、创业补贴

1、一次性创业补贴

2016年2月1日后,在校大学生、毕业5年以内高校毕业生在市区首次创办企业或个体工商户,并以灵活就业人员身份缴纳社会保险费或由其创办的经营实体为其依法连续缴纳社会保险费12个月以上的,可享受5000元的一次性创业补贴。

2、创业担保贷款及贴息 在市区创办企业、个体工商户(含经认定的网络创业)或民办非企业等经营实体且登记注册5年以内的劳动者,可申请不超过50万元贷款;对在校大学生、毕业5年(含)以内高校毕业生(不区分户籍)实行全额贴息,对其他人群实行50%贴息。贴息期限最长不超过3年。

3、创业带动就业补贴2016年2月1日后,市区由在校大学生、毕业5年以内高校毕业生创办的企业或个体工商户,带动3人(不含法定代表人或负责人及已享受其他有关就业创业补助和社保补贴的人员)就业,并依法连续为其缴纳社会保险费满12个月的,可享受每年2000元的带动就业补贴;在带动3人就业基础上,每增加1人可再享受每人每年1000元补贴;每年补贴总额不超过2万元, 补贴期限自符合补贴条件之月起不超过3年。补贴期限内,补贴对象符合补贴条件人数不足3人的,不予补贴。

4、创业项目无偿资助 在杭普通高校在校生和毕业5年以内全国普通高校毕业生,在市区新创办企业,符合条件的可申请5—20万元大学生创业项目无偿资助。

5、创业场地扶持政策(1)经营场所租房补贴 在杭高校在校大学生或毕业5年内的普通高校毕业生在杭新创办企业租赁办公用房的,可享受3年内最高10万元的经营场所房租补贴。(2)创业陪跑空间政策所 在校大学生和毕业5年以内高校毕业生创办企业、个体工商户或民办非企业等经营实体入驻创业陪跑空间的,3年内可按规定享受50平方米以内的房租补贴,补贴标准最高为每平方米每天3元。  

九、见习训练

就业见习的对象包括:

1、市区生源见习训练对象

①全日制普通高校毕业学年大学生;

②全日制普通高校离校2年内未就业的高校毕业生;

③全日制技工院校高级工、技师培养阶段的毕业学年学生; 

④离校2年内未就业的经学历认证的留学回国人员; 

⑤离校2年内未就业的取得高级以上职业资格证书的全日制技工院校毕业生; 

⑥离校2年内未就业的全日制特殊教育院校职业教育类毕业生。

2、非市区生源见习训练对象

①在杭全日制普通高校毕业学年大学生; 

②在杭全日制技工院校高级工、技师培养阶段的毕业学年学生; 

③台湾籍在校大学生及毕业2年内未就业的高校毕业生; 

④16-24岁在杭登记失业青年。 

对口支援(帮扶)地区生源大学生可参照市区生源大学生享受见习训练政策。 

项目补贴及标准:

1)见习学员生活补贴。补贴标准为杭州市区最低月工资标准的70%;

2)见习学员综合商业保险补贴。补贴标准为每人每半年50元;

3)见习基地训练费补贴。补贴标准为每人每月400元;

4)招用补贴。补贴标准为每人一次性1500元;

5)见习基地建设补助。补贴标准为每人200元、最高不超过5万元。

申请程序:申请就业见习训练补贴的单位应在符合补贴条件后的1年内登录杭州市人力资源和社会保障网申请。 

创业见习

创业见习的对象为在校大学生及毕业5年以内高校毕业生。   

项目补贴及标准:

1)见习学员生活补贴。补贴标准为杭州市区最低月工资标准的70%。 

2)见习学员综合商业保险补贴。补贴标准为每人每半年50元。 

3)见习基地训练费补贴。补贴标准为每人每月400元。 

4)见习孵化补助。补贴标准为每个项目3万元或5万元。  

申请程序:申请创业见习训练补贴的单位应在符合补贴条件后的1年内向杭州市人力社保经办部门提出申请。

据统计,杭州市今年新引进大学毕业生群体中,应届大学毕业生11.061万人,较去年全年增长30.60%;博士、硕士、本科生分别比去年总数增长21.02%、17.15%、77.29%。从中国职场全球化指数来看,杭州排在上海、北京、深圳和广州之后,成为新一线城市里排名最靠前的城市。

以上就是杭户通小编对杭州市人才补贴政策最新汇总,杭州最近几年对加强创新人才团队建设、加大人才创业项目扶持力度、完善便捷周到的人才服务机制、深化引才用才机制改革、高水平推进人才平台建设等作出详细规定,助力杭州人才队伍的发展壮大。相信越来越多毕业生来到杭州生活。

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