天津人才引进落户新政 先落户后就业

近日，网上流传了有关天津人才引进新政策的相关审议稿。杭州落户网近日也发布了《天津人才引进海河英才计划》的有关漫画，可以看出在全国抢人大战中，天津市身为直辖市始终没有拿出有力的“抢人”政策，以湖北、湖南、南京、浙江为例，提高住房补贴、买房补贴、下调落户门槛等等都是这些省市抢人的手段。杭州落户网从近日了解到的官方信息来看，天津市新一轮的人才引进落户政策即将执行。

行动计划名称《海河英才》，同时4月1日刚刚执行的“租房落户”制度，还要继续改革，将会推出新的政策；对于人才的经费资助、居住、医疗、子女教育等，要精准保障，同时要尽快落实相关细则，通过以上内容可以看到，天津市人才落户制度即将来临。

杭州落户网相信很多朋友对天津人才新政会有很多问题要咨询，我们就结合近期留言的情况做一个总结，同时提出一些我们对于新政策的看法，希望可以帮到大家。

问:新政策提到了哪些落户人群？
答:符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以来津落户：
①学历型人才，包括：全日制高校毕业，本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。
②资格型人才，包括：获得副高级及以上职称资格；拥有国内外注册会计师、金融分析师、精算师、律师等执业资格。
③技能型人才，包括：高等职业院校毕业并在本市工作满1年，或中等职业学校毕业并在本市连续工作满3年，具有高级职业资格，不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过45周岁。
④创业型人才，包括：来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超1年，创业者累计纳税个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。
问:和原来的政策相比，海河英才新政策有哪些变化？
答
①年龄放宽；原来的本科是35岁以下，现在放宽到40岁以下。
②条件变少；近期执行的租房落户政策要求在天津顺缴一年社保，取得居住证等，而新政策中要求在津无社保单位的需要存档案在天津（即先落户后就业），在天津有工作单位的可以申请在工作单位的集体户落户或申请落户在工作单位所在区人才市场的集体户口。
③人群放宽；原来的人群只有全日制本科生和研究生，现在放宽到高职毕业生，且年龄在50岁内都可以在天津申请人才引进落户。
看了上面的两个有关人才引进落户新政策的问题和答案，我们再来看看新政有哪些注意事项？

①弄虚作假
新政指出，由市公安局牵头，组织人力社保、教育、行政中心审批等部门，每年按照不少于15%以上的比例抽查人才落户情况，加强事中事后监管，对弄虚作假骗取落户资格的人员，注销户口并纳入诚信“黑名单”；对相关责任企业，取消其推荐资格；情节严重的，依法追求法律责任。

②高考移民
可以看出天津市推出的人才引进新政策的目的仍是让人才真正的来津安居、就业，而不是把人才引进办成“高考移民”让政策在执行的过程中变了“味儿”。
而在我们工作中平常接触的客户群体中，其实一大部分仍是在外地居住生活、工作，仅仅是为了希望自己的子女可以更加轻松的高考，为下一代的未来减负。
我们也希望大家可以认清，天津市既然提出“对于人才的经费资助、居住、医疗、子女教育等，要精准保障”那么也就是希望您落户天津后在津就业、生活、工作，而不是取得一个户口后来高考移民，“蓝印时代”已经一去不复返，花钱买户口的时代已经终结。

杭州落户网建议后期要自行办理的朋友一定要慎重，因为“异地社保、外省公务员、事业单位的人员”已经在与会上被列为重点核查对象，政策提出在津落户无就业单位需要提供档案（即先落户后就业），在津有就业单位您外地社保怎么办？很多事情都是您自己难以把控，并且出错后就将面临户口注销，拉黑的风险。

如果您自己办理全部事宜的话，并且短时间内不打算在津真正就业，建议不要冒着户口注销，永久拉黑的态度“赌博”，也许您在这件事情上赌赢的代价仅仅是省钱，而输的代价是失去了永久的机会，也许您输的起，但是孩子真的输不起！

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