2019非北京生源应届毕业生进京落户指标

众所周知，北京市人口调控政策一年比一年严厉，应届生毕业落户的名额也一年比一年少。那么对于2019年非北京生源应届生，较之18年毕业生在落户上又有什么差别呢？北京政策解读小编带你一条一条的解读一遍。

当学生们关注这篇文章时，你已经正在踏入社会，虽然现在大学已经接近社会化，不过还是有一些变化，以前说去外地求学就是独立的标识，其实出来工作，自己赚钱养活自己才是独立的标识，自己赚钱养活亲人或照顾朋友，这是成长的标识，即将毕业的同学，你们是否准备好了？杭州落户网送大伙一句话，勇敢点，其实没什么。

落户京城延续往年惯例，给大家提供一个交流与分享的地方，虽然不能直接帮助大家找进京指标，还是希望在人事相关方面为大家多答疑解惑，大家问的也基本上往年的老问题，换了另外一拔人在问，在这儿还是会尽力帮助大家，希望同学们成长的时候一路有人相伴，希望把这份帮助能传递下去，社会太需要无私的帮助，人遇到困难时，经常会遇到无助的那一刻，我们不期望能拜托彻底解决一个问题，只是希望在处理问题的过程中，有一个人能帮助指明方向，给困惑中的我们一些信心。

我们会尽力帮助大家，也希望同学们不要渴求太多，由于众所周知的原因，不能给你鱼，我们一直授予你渔，经常关注北京落户政策的朋友一定有相关体会，我们还会尽可能的多做一些，虽然不能确定哪天杭州落户网就不继续运营下去。

言回正路，2019年非北京生源的毕业生们，你们这个时间应该是为北京户口争取进京指标的重要时间，战局从2018年年底时就已经开打，那时2019年的进京指标还没有确定，但已经开始排号了，招聘时肯定会经常听到，只要有指标，会优先给你，或者你已经排了几号，这也是用人单位借此吸引优秀毕业生的一种招聘思路，用人单位也应本着诚信，别忽悠我们那部分善良的同学，信用社会，从点滴做起，还有你呢，那些部分即将毕业的同学，不要同时占用两个及多个单位的指标机会，为了自己，有时候得不偿失。

往年应届生落户北京回顾

2018年4月北京市人力社保局发布《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》(以下简称《办法》)。《办法》指出，将制定年度指标分配方案，控制引进总量。同时首次明确，在校或休学期间创业的毕业生，符合一定条件者可申请办理引进。

原则上要求具有研究生学历

根据《办法》，北京引进毕业生工作按照控制数量、提升质量、优化结构的原则，控制引进毕业生总量。市人力社保局相关负责人表示，将按照市政府确定的总量规模，结合全市重大规划落实、重大项目建设、毕业生总体情况等，制定年度指标分配方案。

所有落户标准需按照北京人事局标准落户。本科生不得超过24岁，硕士年龄不得超过27岁。在校学习期间无在职工作经历（不含校外实习实践经历），所学专业与接收单位的主营业务和工作岗位要求一致。

北京市人事局接收硕士毕业生的年龄限额不得超过27周岁，在1988年12月31日前出生的都不能落户。虽然人社部进京指标/央企2015年也卡年纪，如果你的年纪确实超了，也不是完全无办法。应届生们也不必要太惊慌，如果有这个能力，找个人事能力强大的公司，单位给你指标，条件相差不是太大的话还是有机会，至于机会如何把握取决与你自己。

实习期离职将停止办理落户

《办法》还强调，毕业生实(见)习期内主动离职或实(见)习期内考察不合格，并经延长考察期仍不合格的，可由用人单位申请，经主管单位审核，报市人力社保局批准撤销其《接收函》，停止办理落户。

落户上岗核查不限于提供社保、工资卡等信息，会到企业当面核查，防止假接收。所签订劳动合同在3年以内的不予落户。

落户人员工作单位必须在北京，不得在京外分子公司或外派机构

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