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2019应届生落户北京政策:符合条件者可申请引进

时间:2019-02-17 21:46:46  来源:杭州落户  作者:杭户通 浏览:

2019年应届毕业生办理北京户口的具体流程及所需要满足的就条件解读。2019年大学毕业生们,想要落户北京务必弄清楚这些基本程序。找不到公司和企业指标可以找杭户通,提供一些可靠的单位给大家参考。

2019应届生落户北京政策

昨日,北京市人力社保局发布2019年《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》(以下简称《办法》)。《办法》指出,将制定年度指标分配方案,控制引进总量。同时首次明确,在校或休学期间创业的毕业生,符合一定条件者可申请办理引进。

原则上要求具有研究生学历

根据《办法》,北京引进毕业生工作按照控制数量、提升质量、优化结构的原则,控制引进毕业生总量。市人力社保局相关负责人表示,将按照市政府确定的总量规模,结合全市重大规划落实、重大项目建设、毕业生总体情况等,制定年度指标分配方案。

《办法》明确,引进毕业生原则上应具有研究生学历。

引进当年博士研究生一般不超过35周岁,硕士研究生一般不超过27周岁。其中,教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁,毕业院校应为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。

在校期间创业毕业生符合条件者可申请引进

北京青年报记者注意到,《办法》首次提到,在校或休学期间创业的毕业生,符合一定条件者可申请办理引进。需要满足的条件包括三个:

一是毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人;

二是创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形);

三是创业企业属于高精尖、文化创意等北京重点支持发展的产业,创新创业成效突出。“目前正在对‘成效突出’如何界定进行调研,还将对此出台标准。”市人力社保局相关负责人表示。

此外,三类情形下,非京籍毕业生可直接办理引进手续,且不占引进指标。

一是父母为北京支边人员,且在北京有直系亲属需要照顾的毕业生;

二是父母为北京知青,且在北京有直系亲属需要照顾的毕业生;

三是上学期间父母双方均已调京且具有北京常住户口的毕业生。

实习期离职将停止办理落户

《办法》还强调,毕业生实(见)习期内主动离职或实(见)习期内考察不合格,并经延长考察期仍不合格的,可由用人单位申请,经主管单位审核,报市人力社保局批准撤销其《接收函》,停止办理落户。

对存在弄虚作假行为,或毕业生及其利害关系人存在行贿行为的,取消引进资格,对不良信息按照北京有关规定予以记录,信息有效期为5年;已取得北京常住户口的,会同有关部门予以注销;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理。

北京人才引进政策:外地生源毕业生落户北京需要哪些条件

­《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》昨天公布,在校或休学期间创业的毕业生符合一定条件的,可以引进北京。

­北京采取指标数量的方式控制引进毕业生总量。市人力社保局按照市政府确定的总量规模,结合全市重大规划落实、重大项目建设、毕业生总体情况等,制定年度指标分配方案。

­制定年度指标分配方案遵循以下原则:

(一)坚持首都城市战略定位,加强“四个中心”功能建设,落实《北京城市总体规划(2016年—2035年)》;

(二)服务构建高精尖经济结构,鼓励创新创业

(三)保障教育、卫生、文化、体育、城市运行等公共服务领域基本需求;

(四)支持郊区、艰苦行业、基层一线发展;

(五)参考当年需求及往年引进毕业生培养使用情况。

­与以往不同的是,在校或休学期间创业的毕业生,同时符合以下条件的,可申请办理引进:

(一)毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人;

(二)创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形);

(三)创业企业属于高精尖、文化创意等北京重点支持发展的产业,创新创业成效突出。

­引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁,硕士研究生一般不超过27周岁。其中,教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁

这是全新的2019年应届生落户北京的条件,要是还不懂就问问杭户通,也请毕业生们持续关注本站,今后会在本站公布各个公司的户口指标及相关信息。

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