杭州钱塘新区人才补贴政策及标准指南 最高44万！

继杭州市、余杭区、萧山区、淳安县发布人才补贴新政之后，钱塘新区人才办近日发布了《关于建设“人才特区”打造才智高地的意见》，简称“钱塘人才21条”。根据政策，来新区工作的人才符合标准的，可领取一次性生活补贴、安居补贴、主导产业薪酬补贴等各类补贴。



钱塘新区人才办相关负责人说：“我们发布了‘钱塘人才21条’，来新区工作的普通博士毕业生可拿到一次性生活补贴、安居补贴、主导产业薪酬补贴等各类补贴共计44万元，硕士毕业生可拿到13.82万元，本科毕业生可拿到6.88万元。以下为“钱塘新区发布”最新政策介绍

要推进新区高质量发展，书写新时代“钱塘篇章”，就必须坚定实施人才强区战略，构建最优人才生态，最大限度激发人才活力，聚天下英才共建钱塘。栽得梧桐树，自有凤凰来。一直以来，钱塘新区都致力于优化人才政策、人才服务方式及人才发展平台，实现新区人才发展与经济社会发展的深度融合。

其中，已于近日发布的《关于建设“人才特区”打造才智高地的意见》将会助力新区高质量发展更上一层楼。

主要经济指标力争进入国家级新区前十

昨天，钱塘新区还发布了《钱塘新区产业规划》。

《规划》里明确，未来30年，钱塘新区要把握数字化、融合化、高端化三大趋势，构建实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的现代化产业体系，打造世界级智能制造产业集群，国家级产城融合示范区、长三角产业创新发展引领区、杭州湾数字经济与高端制造融合创新区。

目标也已经定下：到2022年，主要经济指标力争进入国家级新区前十、产业竞争力和集聚度明显提升，生产总值比2018年翻一番；到2035年，工业增加值相当于杭州其他地区的总和，再造一个杭州工业；到2050年，产业经济指标跻身国家级新区第一方阵，产业竞争力达到世界领先水平。

怎么实现这个目标？

钱塘新区发布了《钱塘新区“1+4+X”政策体系》，明确每年将拿出财政支出的20%专项支持产业发展，为其保驾护航。

1指的就是《关于推动钱塘新区高质量发展打造智能制造产业高地的若干意见》。

4指的是培育“4只鸟”。“头雁”：在关键领域具有核心技术，拥有较强研发技术实力，具有引领带动作用的龙头企业；“雨燕”：增长快、效益好、潜力大、质量高的企业；“雏鹰”：具有核心自主知识产权和自主研发实力的科技型企业；“凤凰”：综合竞争力较强、主营业务突出、具有较强盈利能力且有发展潜力的企业。

“X”就是指各条线政策，包括对新制造业、现代服务业、科技创新、跨境电商、生物医药、区校合作、人才政策等不同行业、领域的新政支持。

该《意见》以建设“人才特区”、打造才智高地为总目标，钱塘新区坚持把人才引育摆在优先位置，建立更加科学、更加创新、更加灵活的人才体制机制，努力构建更加积极、更加开放、更加有效的人才政策体系，推进实施更加精准、更加有力、更加见效的重大人才举措，为新区高质量发展提供坚强人才保证。从各个区补贴来看，杭州大学生补贴政策费用也是越来越高啊。