杭州灵活就业社保缴纳条件！杭州最新退休政策，一文读懂！

经常收到有客户咨询杭州职工社保和灵活就业社保二者有什么不同之处?在浙江杭州退休后养老金那个比较高，把职工社保转为灵活就业社保划算吗?今天为大家梳理了职工社保、灵活就业社保、居民社保有什么区别?想要杭州保不断缴就找杭户通。今天和大家聊这3种社保到底有什么区别? 

对于在杭州长期生活或工作的朋友们，社保的重要性不言而喻，特别是对于外地户籍的朋友，杭州缴纳社保还能让你在杭州申请退休，享受杭州的高退休金待遇。毕竟，杭州作为新一线城市，其平均工资水平自然高于许多二三线城市，这也意味着你的退休金将会更加丰厚。

1、职工社保

根据《社会保险法》第10条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

职工社保包含五险，分别为:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。2025年1月起还增加第6险种护理保险。

2、灵活就业社保

灵活就业是个人实现就业的一种形式，属于非标准就业方式。灵活就业参加养老保险或医疗保险是个人自愿缴纳的。

根据《社会保险法》第10条，.....无雇工的个体工商户、末在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第23条，....无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

3、城乡居民社保

城乡居民社保目前指城乡居民养老保险和城乡居民医保。城乡医疗保险有购买时间限制，1年只能买1次，要在规定时间内购买才能享受。参加养老保险或医疗保险也是个人自愿缴纳的。

三种方式缴费基数和缴费比例各不相同；文章后面我们在给数据表格，让杭户通的客户更加直观的了解。下面重点介绍杭州灵活就业社保缴纳条件。

对于离职、想要休息或者发展自由职业的朋友们来说，如何自己缴纳社保呢？还有一些人现在在外地上班考虑以后在杭州养老，想在杭州缴纳社保办理退休；另外一些自由自业者，自媒体创业者都有在杭州缴纳社保的需求，但是很多人对于个人缴纳社保条件和流程可能并不是特别了解。

一、如何缴纳杭州社保

四种方式：个人缴纳社保可以分为灵活就业缴纳、找公司缴纳、自己注册公司和杭州户籍缴纳。

1、灵活就业缴纳社保：需要先办理浙江省居住证，再去进行灵活就业缴纳社保的申请。在申请灵活就业成功之后，就可以去每个月进行缴纳费用。有不同的一个缴纳基数，档位不同每个月金额也有区别，最低的档位一个月892.4元，最高的缴纳基数300%每月4812元，可以根据自己的预算情况去做选择。灵活就业参保具体要求以及如何办理?咨询杭户通小编。

2、找公司缴纳社保：需要缴纳企业和个人缴费的部分，所以他就是按照当地的一个执行的基数来进行缴纳，最低就是要缴纳最低的基数，预算是比较高的，杭州这边的最低基数也要一千六以上；在选择社保平台时，需要注意查看其营业执照、劳务派遣证、人力资源许可证是否三证齐全，以及平台的规模和服务质量。目前杭户通资质三证齐全；可以放心选择。

3、可以自己注册公司，然后向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，自己出钱交社保。

4、杭州户籍，灵活就业人员参加当地的灵活就业社保，直接携带着本人的有效身份证件以及当地的就业登记证明参保即可。

大家可以根据自己的情况去看一下如何的去进行缴纳，主要还是要看一下自己预算。灵活就业缴纳还是找公司或自己开公司缴纳，主要看我们的一个目的，还有我们的预算。在预算不充足的情况下，一般选择灵活就业缴纳社保。找公司或自己开公司缴纳它的费用比较的高，对于预算的要求会比较的高一些，后续可能会造成缴费的压力。另外如果需要长期的去进行缴纳，又长期无固定工作的状态，也比较建议大家去选择灵活就业缴纳社保。

二、杭州灵活就业社保缴纳基数

在杭州，灵活就业社保参照职工社保的缴费基数进行缴纳。杭州灵活就业人员社保缴费比例不是固定的，它取决于个人选择的缴费基数和险种。一般来说，灵活就业人员可选择以当地上一年度月平均工资的60%~300%作为缴费基数，按一定比例进行缴费。养老保险的缴费比例通常为20%左右，其中8%进入个人账户，其余进入社会统筹。社保缴费基数由当地上一年度职工的月平均工资确定， 2024年10月11日发布的《关于公布2024年社会保险有关基数的通知》杭州2024年社保基数最新政策如下；

缴费基数上下限：杭州2024年社保缴费基数下限为4812元/月，上限为24930元/月。该下限是按2022年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资8020元/月的60%确定，上限是按2023年度浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资8310元/月的300%确定的。

灵活就业人员缴纳社保选择缴费档位时，需综合多方面因素以达到更合算的目的。经济条件有限的灵活就业人员，若收入不稳定或较低，可先选择最低缴费档位，如当地社会平均工资的60%，能减轻当前经济压力，确保社保不断缴。例如，按照20%的缴费费率计算，月最低缴费额=4182×20%=892.4元，目前灵活就业人员在杭州参加城镇职工基本养老保险，月最低缴费额为962.4元。参加杭州市区职工医保的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月423.89元。月最低养老保险+医保共计962.4+423.89=1386.29元。

杭州灵活就业医保办理条件：

1、杭州户籍的直接参保；

2、个体工商户参保；

3、参加杭州社保10年以上的可以参保。

一般来说灵活就业缴纳和公司缴纳能够享受的权益是相同的，同样可以去进行买房买车，如果是有这方面的需求，需要缴纳社保，大家可以选择灵活就业缴纳。如果有其他的五险的相应需求，就只能找第三方公司缴纳了。办理杭州灵活就业社保退休年龄为：男性年满60周岁，女性年满50周岁。以上就是对于杭州个人缴纳社保流程这个问题相关的介绍，具体结合自身情况咨询[电话微信同号] 王老师：13738055604，希望对您有帮助。

三、杭州现行退休年龄

1、全民所有制企业、事业单位和机关等符合以下条件之一，应当退休。

（1）男满60周岁，女满50周岁（灵活就业和职工社保退休时间一致）；

（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等，男满55周岁，女满45周岁；

2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经鉴定机构确认，完全丧失劳动能力的。

3、因工致残，由医院证明，并经鉴定机构确定，完全丧失劳动能力的。

5、城乡居民社保:年满60周岁。

四、杭州领取退休金需要满足以下条件：

1、杭州本地户籍：

（1）基本养老保险关系在杭州本地的，可以在杭州办理退休，享受杭州退休待遇

（2）基本养老保险关系不在杭州本地的，在其他城市社保，没有一个满10年的，可以把所有社保转到户籍地杭州，在杭州办理退休，享受杭州退休待遇

2、外地户口要在杭州办理退休，必须同时满足以下3个条件：

（1）外省参保需要当地缴费10年以上

如果参保人在外省有参保记录，那么在杭州领取退休金时，需要在当地（杭州）有10年以上的缴费记录。

（2）累计缴费满15年以上

养老保险必须缴满15年，医疗保险必须缴满20年(灵活就业可不缴)：其中杭州社保缴纳时间不得小于10年。这意味着参加养老保险的个人，其缴费年限总和需要达到15年才能有资格领取退休金。这里的缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

（3）最后一次参保地在杭州

这是指参保人最后一次参加养老保险的地点必须是在杭州，满足以上条件才可在当地退休。

所以不管你是不是杭州户口，想在杭州办理退休，需要在全国参保缴费15年以上，其中杭州参保缴费10年以上，才能在杭州退休。如果都不满10年，则需要将户口迁入杭州后办理退休相关手续。

五、养老金计算方法

参保缴费人员按年缴费后，符合待遇领取条件的，从办理养老金申领手续的次月起可以按月领取养老金。养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成

1、就业职工社保+灵活就业社保，具体的计算公式如下:

(1)基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2x缴费年限x1%

注:一句话解读，缴费基数越高，缴纳时间越长，当地社平工资越高，基础养老金就越高。

(2)个人账户养老金=(个人账户累计储存额+利息)国家规定的计发月数;

注:一句话解读，缴得越多，退休越晚，个人账户养老金就越高。

杭州累计缴费满15年退休金

当参保人按照60%档累计缴费满15年退休时，每月可领取退休金大约2500元左右；这个是今年退休人员的金额，他们15年前估计每个月也才100元/月起缴纳的。

杭州节日补助2800/每年

每年杭州退休人员会有节日补助，这个杭户通小编很喜欢。总计2800元，具体包括春节1200元、端午节800元、中秋节800元。

以上就是给大家介绍杭州个人缴纳社保类型及相关要求，如果对于杭州灵活就业社保的缴费基数、比例、方式、时间规定以及经济状况对缴费的影响等方面，对于灵活就业人员来说至关重要。了解这些内容，有助于灵活就业人员根据自身情况合理选择社保缴费方案，确保自己在年老、疾病等情况下能依法从国家和社会获得物质帮助，保障自己的权益。