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杭州人才引进落户政策2021年指南

时间:2021-03-07 15:28:56  来源:杭州落户  作者:杭户通 浏览:

21世纪什么最贵?人才!近年来,为抢夺人才,各地纷纷出台引才政策,支持力度不断加码。2021春节刚过,各地已经摩拳擦掌,悄悄蓄势打响了最新一轮的人才争夺战!每座城市都吆喝着“城美、钱多、速来”,落户零门槛、工作生活补助、租房买房补贴等成了“抢人”标配。今天杭州落户小编整理了杭州人才引进落户政策2021最新的,为了方便阅读,已经根据不同人群分类。

杭州人才引进落户政策

2020年是加快人口落户政策落地执行的重要年份。各城市从争夺高素质学历型人才,已逐渐扩展至各类技术型人才、研发型人才、海外高端人才等。截至2020年12月,全国46座城市69次出台落户类政策,其中全面放宽人口落户的城市约占47.8%。以连续多年人才吸引力第一的杭州2020年1-10月,新引进35岁以下大学生30.9万人,相比2019年全年增长45.84% !可见杭州的吸引力是非同小可的。

根据《浙江省人民政府办公厅关于调整完善户口迁移政策的通知》(浙政办发〔2017〕90号):进一步放宽人才落户政策。1.对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员,由各地结合实际,研究制定全面放开的落户政策。

首先我们来看一下最常见的杭州人才引进政策2021年有哪些方式? 

杭州市人才引进落户政策共有学历类、职称类、技能类、特殊类共有以下十种,可以点击下面标题直接跳转到对应落户条件:

一、应届应届普通高校毕业生落户

二、往届普通高校毕业生落户

三、中级以上专业技术资格人员人才落户

四、高技能人才引进落户

五、高层次人才落户

六、表彰奖励落户

七、党政人才落户

八、博士后进出站落户

九、经认定的特殊人才落户

十、留学生落户

应届生落户

一、应届普通高校毕业生落户(全日制学历)

落户条件:

1. 具有全日制大专学历(35周岁以下,不含35周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的;

2. 具有全日制普通高校本科学历(45周岁以下,不含45周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的;

3. 全日制专科及以上学历应在毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签劳动合同,缴纳杭州当地社保)。

落户材料:

材料清单

备注

毕业证书

_

身份证

_

户口簿或户籍证明

申请人为家庭户口的需准备首页、户主页、本人页

申请人为集体户的需准备集体户首页、本人页

社保证明

要求有至少一个月的缴费状态须显示已参保或已缴,且单位在缴

无房证明

已婚家庭需提供夫妻双方的在杭无房证明及结婚证

劳动合同

须提供有效期一年及以上的劳动合同

同意落户证明

(三选一)

落户人才市场的,提供人才市场开具的同意落户证明和集体户首页

挂靠亲友的,提供所有房屋产权人提供的同意落户证明、户主身份证、户口簿

落户单位集体户的,提供单位开具的同意落户证明和单位集体户首页



人才引进全程代理联系杨老师 【电话微信同号】qq531389256

二、往届普通高校毕业生落户(全日制学历)

落户条件:

1.具有全日制大专学历(35周岁以下,不含35周岁),在杭州落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的;

2.具有全日制普通高校本科学历(45周岁以下,不含45周岁),在杭州落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的;

3.全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历,可享受直接落户政策。

落户材料:

材料清单

备注

毕业证书

_

身份证

_

户口簿或户籍证明

申请人为家庭户口的需准备首页、户主页、本人页

申请人为集体户的需准备集体户首页、本人页

社保证明

要求有至少一个月的已缴记录,社保证明显示“未到账”不能办理

无房证明

已婚家庭需提供夫妻双方的在杭无房证明及结婚证

劳动合同

须提供有效期一年及以上的劳动合同

同意落户证明

(三选一)

落户人才市场的,提供人才市场开具的同意落户证明和集体户首页

挂靠亲友的,提供所有房屋产权人提供的同意落户证明、户主身份证、户口簿

落户单位集体户的,提供单位开具的同意落户证明和单位集体户首页


往届普通高校毕业生落户

三、中级以上专业技术资格人员人才落户

申请条件:

1. 中级专业技术职称人员,年龄45周岁以下(不含45周岁),在杭连续缴纳1年及以上社保(不含补缴);  

2. 副高级专业技术职称人员,年龄50周岁以下(不含50周岁),在杭缴纳1个月社保;  

3. 正高级专业技术职称人员,年龄55周岁以下(不含55周岁),在杭社保状态为“已缴”,即可办理落户。

落户材料:

材料清单

备注

身份证

_

户口簿或

户籍证明

申请人为家庭户口的需准备首页、户主页、本人页

申请人为集体户的需准备集体户首页、本人页

_

社保证明

要求有连续一年的社保已缴记录(不含补缴)

无房证明

已婚家庭需提供夫妻双方的在杭无房证明以及结婚证

毕业证书

提供最高学历的毕业证书

劳动合同

提供有效期内的劳动合同

职称证书

根据落户地户籍窗口要求,可能还需提供单位聘书、职称评审表或考试合格登记表,建议致电派出所户籍窗口或现场确认

同意落户证明

(三选一)

落户人才市场的,提供人才市场开具的同意落户证明和集体户首页

挂靠亲友的,提供所有房屋产权人提供的同意落户证明、户主身份证、户口簿

落户单位集体户的,提供单位开具的同意落户证明和单位集体户首页

 

注:1.若迁移人已婚,且夫妻名下均在杭无房,需提供夫妻双房的在杭《无房证明》;2.若随迁未成年子女,需提供子女的出生医学证明;3.迁移人原户籍为家庭户户主的,需提供夫妻双方签署的户主转让声明;4.迁移人挂靠人才市场集体户,需先将个人档案转至工作单位所在区的人才市场,方可开具相应的同意落户证明。

高技能人才引进落户

四、高技能人才引进落户

落户条件:

1.具有技师(二级技师)以上职业资格人员(45周岁以下,不含45周岁);

2.具有高级工职业资格人员(35周岁以下,不含35周岁);

3.获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生

其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》,并在杭州市区有合法固定住所,第3类人员需在杭落实工作单位,可迁移户口入杭。

落户材料:

材料清单 备注
身份证 _
户口簿 申请人为家庭户口的需准备首页、户主页、本人页
户籍证明 申请人为集体户的需准备集体户首页、本人页
社保证明 要求有至少一个月的已缴记录,社保证明显示“未到账”不能办理
无房证明 已婚家庭需提供夫妻双方的在杭无房证明
毕业证书 提供最高学历的毕业证书
劳动合同 须提供有效期一年及以上的劳动合同
职称证书 根据落户地户籍窗口要求,提供可在国家职业资格证书网站查到的高级技工证,具体要求,建议致电派出所户籍窗口或现场确认
同意落户证明(三选一) 落户人才市场的,提供人才市场开具的同意落户证明和集体户首页
挂靠亲友的,提供所有房屋产权人提供的同意落户证明、户主身份证、户口簿
落户单位集体户的,提供单位开具的同意落户证明和单位集体户首页。

五、高层次人才落户

落户条件:

(一)高层次人才

1 .符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的 A 、 B 、 C 、 D 、 E 类条件的人员(含国家、省 “ 千人计划 ” 引进人才),可以通过所在用人单位,申请我市高层次人才分类认定,按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理。区、县(市)属用人单位(含非公单位)按属地原则由所在区、县(市)人力社保局负责受理。

 2 .市委人才办会同市人力社保局负责核准 A 、 B 、 C 、 D 类人才和市属用人单位 E 类人才认定结果;区、县(市)委人才办会同同级人力社保部门负责核准所属用人单位 E 类人才认定结果。

 3 、省委人才办负责认定的省内高层次人才及在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员。

( 1) A 、B 、C 类高层次人才落户,不受年龄和市域范围工作地的限制,可随迁配偶及未成年子女。市区有合法固定住所的,应当在其合法固定住所登记户口;本人无合法固定住所的,可经单位同意迁入单位集体户口或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处;单位在市区无集体户的,可申请迁入“ 高层次人才专户 ” 由市委人才办委托市人才中心设立,地址:东新路 155 号)。

( 2) A 、B 、C 类高层次人才本人已在杭落户的,其配偶及未成年子女不受婚龄及住房条件限制,可申请投靠迁入,随高层次人才本人在杭落户.

( 3) A 、B 、C 类高层次人才在市区有合法固定住所的,其父母可申请迁至合法固定住所内登记户口,不受年龄和外地身边无子女的限制;来杭后身边无子女的,其未婚成年子女允许随迁。

( 4) D 、 E 类高层次人才及省委人才办认定的省内高层次人才、在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员可不受年龄和工作地限制落户杭州,与其共同生活的配偶、未成年子女可以随迁。在市区有合法固定住所的,应当在其合法固定住所登记户口;无合法固定住所的,可以经单位同意申请迁入单位集体户或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。

落户材料:

材料清单 备注
身份证 _
户口簿 申请人为家庭户口的需准备首页、户主页、本人页
户籍证明 申请人为集体户的需准备集体户首页、本人页
社保证明 要求有至少一个月的已缴记录,社保证明显示“未到账”不能办理
无房证明 已婚家庭需提供夫妻双方的在杭无房证明
毕业证书 提供最高学历的毕业证书
劳动合同 须提供有效期一年及以上的劳动合同
认定证书 《杭州市高层次人才分类认定结果》,(ABCDE类人才需提供);省部属单位高层次人才认定申请表或人才认定函,(省部属高层次人才需提供);
同意落户证明(三选一) 落户人才市场的,提供人才市场开具的同意落户证明和集体户首页
挂靠亲友的,提供所有房屋产权人提供的同意落户证明、户主身份证、户口簿
落户单位集体户的,提供单位开具的同意落户证明和单位集体户首页。

六、表彰奖励落户

落户条件:

在杭就业期间,国务院各部委授予的操作能手等,省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工;被评选为本市市级及以上劳动模范(含享受待遇对象),杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人,可申请在杭州市区落户。

七、党政人才落户

落户条件:

经组织人事部门审核批准录用、调动在杭工作就业人员(包括参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员),持组织部调令、公务员录用通知书或转任调任通知书、省人社厅调令或公开招聘确认通知书及本人最高学历证书(职称证书)可办理落户手续,其未成年子女允许随迁。

八、博士后进出站落户

落户条件:

被我市博士后工作站招收为博士后研究人员的户口可以迁入,配偶和未成年子女可以随迁;博士后出站、退站,由博士后设站单位按人事调动程序办理调转手续,出具相应调动通知或介绍信办理户口迁移,配偶和未成年子女可以随迁。

九、经认定的特殊人才落户

落户条件:

经省、市职能部门审核确认的特殊人才,凭省人社厅相应的调令、公开招聘确认通知书或市人社部门确认审批表办理落户,当年度有效。

杭州留学生落户

十、留学生落户

落户条件:

留学回国人员(指赴国外攻读学历学位,或到国外高等院校、科研机构进修、做访问学者或博士后研究,且连续在外一年以上,但未在国(境)外入籍、定居的人员)原籍为我市或回国后在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。在海外取得硕士及以上学位的留学人员(含中外合作办学),可享受“先落户后就业”政策

落户材料:

材料清单 备注
身份证 _
户口簿 申请人为家庭户口的需准备首页、户主页、本人页
户籍证明 申请人为集体户的需准备集体户首页、本人页
社保证明 要求有至少一个月的已缴记录,社保证明显示“未到账”不能办理
无房证明 已婚家庭需提供夫妻双方的在杭无房证明
毕业证书 提供国外学历学位认证书;
劳动合同 须提供有效期一年及以上的劳动合同
学历认证 提供中国教育部认证的国外学历认证报告或留学回国证明
同意落户证明(三选一) 落户人才市场的,提供人才市场开具的同意落户证明和集体户首页
挂靠亲友的,提供所有房屋产权人提供的同意落户证明、户主身份证、户口簿
落户单位集体户的,提供单位开具的同意落户证明和单位集体户首页。

以上人才引进落户政策补充材料说明:

特殊情况补充材料:

1、有未成年子女随迁,需要提供子女的《出生医学证明》;

2、倘若有迁移人在原户籍中为家庭户户主,落户后迁移人不再担任此家庭户户主,需提供《户主转让申明》。

《落户地址证明》补充说明

落户地址证明,根据迁移人的情况不同共分为落户到自己的房子、亲友房子、落户单位集体户、人才市场。根据落户地址的不同,落户自家房子的需要提供《房产证》、落户在亲友房子的需要户主的身份证以及《同意落户证明》、落户在单位集体户的需要单位出具《同意落户证明》、落户在人才市场的需要人才市场出具《同意落户证明》。

落户流程:

原户籍在省内落户流程

收到审核通过短信之后,方可本人前往落户地派出所领取户口本及身份证;

原户籍在省外落户流程

收到审核通过短信之后,前往窗口领取《准迁证》,迁移人员需持身份证及《准予迁入证明》,回原户籍地派出所换领《迁移证》,再持《迁移证》到落户地派出所领取户口本及身份证。

联系杭州落户网老师全程帮办 【电话微信同号】杨老师:qq531389256

注意:办理完落户之后,户口本当场可领;身份证待图像和指纹采集完毕之后一般10-20个工作日,EMS到件付快递至迁移人员。注意:除了落户自家房子以外,其它落户都属于挂靠,并不会单独成户。

目前杭州还有杭州积分落户政策等等,如果需要了解其他落户方式点击文章--->《杭州落户政策2021最新版》,里面有详细的介绍哦!近年来,杭州市政府已经把企业稳定增长作为当前工作的重点了,随着杭州最新落户政策的出炉,人才引进被进一步放宽。毫无疑问,这将进一步加快杭州市各大企业人才引进的速度,从而激发市场活力,并推动杭州经济高速发展。

以上就是杭州落户小编整理发布的杭州人才引进落户政策2021年指南的全部内容,此次调整实施的政策对广大大专生落户福利超级大!杭州市户籍政策每次调整,都会经历一系列复杂的规章制定流程,从市局户籍办、具体再落实每一个派出所户籍窗口需要一定周期。

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