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关于鼓励符合条件的人才申报杭州市高层次人才分类认定的通知

时间：2018-05-17 16:51:40 来源：杭州落户作者：杭户通浏览：次

很多城市为了吸引人才都出台了相关的政策，对于一些人才会有一定的补助，那么高层次人才享受政府补贴是否和公司有关？申请条件是怎样的？下面为了帮助大家更好的了解相关知识，杭州落户网-杭户通小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

根据《关于印发<杭州市高层次人才分类认定办法（试行）>的通知》（杭委人办【2015】2号），杭州市将高层次人才分为5个层次，分别为：国内外顶尖人才（A类），国家级领军人才（B类），省级领军人才（C类），市级领军人才（D类），高级人才（E类），具体分类目录详见附件。经认定的杭州市高层次人才可享受杭州市高层次人才生活服务保障相关政策，具体内容如下：

高层次人才居留落户

对引进的具有中国国籍的A、B、C类人才，其本人在市区（不含富阳区）落户不受年龄和市域范围内工作地的限制；本人和随迁的配偶、未成年子女在市区（不含富阳区）没有合法固定住所的，允许落户单位集体户，单位没有集体户的，设立人才专户统一管理；在市区（不含富阳区）有合法固定住所的，其父母随迁不受年龄和外地身边无子女的限制,来杭后身边无子女的，其未婚成年子女可准予随迁。对D、E类人才年龄可办理至65周岁，配偶、未成年子女随迁允许落户单位集体户。

高层次人才住房保障

对A类人才采取一人一议的方式解决住房问题。对B、C、D类人才分别给予100万元、80万元、60万元的购房补贴。对E类人才提供人才租赁房或1200元/月的租房补贴。

高层次人才子女入学问题

加快国际学校和中外合作办学机构（项目）建设，推进教育国际化进程，更好满足高层次人才子女对国际化教育的需求。A、B、C类人才〔含萧山区、余杭区、富阳区和各县（市）引进〕子女在市区就读，由市、区教育行政部门统筹协调，妥善安排。

高层次人才医疗保障

A类人才参照享受杭州市一级医疗保健待遇。B、C类人才参照享受杭州市二级医疗保健待遇（发放医疗照顾专用证历卡，享受每年一次的健康体检，可在定点医疗机构的综合保健门诊室就诊，住院时可由定点医疗机构优先安排，在参加职工医保的基础上享受重大疾病医疗补助待遇，其所需经费及管理由所在单位负责）。D类人才参照享受杭州市三级医疗保健待遇（发放市属医疗机构《优先就诊卡》，享受每年一次的健康体检，可在定点医疗机构的综合保健门诊室就诊，住院时可由定点医疗机构优先安排，其所需经费及管理由所在单位负责）。

高层次人才公共服务保障

妥善解决高端人才交通保障问题，对A类人才采取一事一议方式解决；对在我市小客车总量调控政策实施后未办理过浙A牌照小客车登记的B、C、D类人才，通过竞拍方式取得小客车上牌指标，给予车辆上牌补贴，最高不超过3万元。

杭州高层次人才分类认定申请表

姓名			性别					近期照片
出生日期	年月日		民族
出生地			政治面貌
行政职务			从事专业
工作单位
在职状态			手机
单位类别			经费形式
最高学历			所学专业
毕业学校							毕业时间	年月
最高学位			所学专业
任职资格或技能等级、取得时间
劳动合同（聘用合同）期限				□固定期限：年月日至年月日 □无固定期限 □创业人员
是否缴纳余杭区社会保险				□是 □否
证件类别						证件号码
申请认定类别		□E类 □F类			申报条件
本人承诺对填报内容的真实性、完整性、有效性负责。如有虚假，愿承担由此产生的一切责任。本人签名：年月日
所在单位意见	□申报材料已在本单位公示5个工作日，无异议。 □同意申报联系人：联系人电话：单位公章年月日
受理部门意见	□申报复印件与原件一致 □同意申报 □不同意申报单位公章年月日
审核部门意见	建议认定为□E类 □F类高层次人才； □不同意认定单位公章年月日
核准部门意见	同意认定为 □E类 □F类高层次人才； □不同意认定负责人（签字）：单位公章年月日

杭州高层次人才分类认定审核部门

分类目录		审核部门
E类	其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；市级工艺美术大师；通过综合考评的市“131”人才工程第二层次培养人选；市级技能大师工作室领衔人；市级技术能手；具有高级技师职业资格证书，并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的技能人才(不含农村实用人才)；持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的金融机构相关部门主要负责人；在国内外核心期刊发表过重要学术论文且工作业绩突出的博士；相当于E类层次的高级人才。	区人力社保局（86223642/89175382)
	杭州市青年文艺家发现计划重点培养人选、中国杰出女装设计师发现计划重点培养人选、杭州青年设计师发现计划(含工业设计、广告设计、建筑设计)重点培养人选。	区文创办(86231957)
	引进的区“千人计划”人选。	区委组织部（人才办）（89162192）
	具有高级技师职业资格证书，并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的技能人才(农村实用人才)。	区农业局(89163715)
	省教坛新秀(40周岁以下)、省春蚕奖获得者；地级市名师、名校长；有较大影响力的区（县）级名师、名校长。	区教育局(89160282)
	曾获世界冠军的教学骨干、世界冠军的教练员。	区文广新闻出版局(86144691)
	特级导游员、金牌导游员、金牌讲解员。	区旅游局(89177088)
	有较大影响力的区（县）级名（中）医。	区卫计局(86221841)
F类	具有副高级专业技术职务任职资格的人才；区“139”中青年培养计划的人才；区级技能大师工作室领衔人；区级技术能手；企业中具有硕士研究生及以上学历学位的人才；高级技师职业资格的人才；相当于F类层次的中高级人才。	区人力社保局（86223642/89175382)
	农民高级技师。	区农业局(89163715)
	区科技进步奖获得者前3名。	区科技局(86242942)
	余杭区年税收贡献超过3000万元（含）的重点企业（集团）的经营管理人才(特指职业经理人)；年计税工资达到20万元以上的企业经营管理、技术骨干人才。	区经信局(86160051)
	具有社会工作师职业资格证书，区级以上社会组织法人登记满2年，年承接公共服务项目100万元以上的人才。	区民政局(86242079)
	高级导游员。	区旅游局(89177088)