2026年1月1日起，浙江最低工资标准上调！

小伙伴们快来看！浙江省人民政府最新发布公告，将于明年1月1日调整全省最低工资标准。较之前上调了多少？什么时候起调整？

具体内容一起来看看吧，浙江全省最低工资标准调整。

✅调整内容：

最低月工资标准调整为2660元、2430元、2180元三档

非全日制工作的最低小时工资标准调整为25元、23元、21元三档

✅调整时间：

自2026年1月1日起

✅月最低工资标准：

✅非全日制用工小时最低工资标准：

PS：在此之前，杭州市区执行的是浙江省一档最低工资标准，大家可以参考，杭州当地的具体政策还需要等待官方通告。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬

最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者

小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

需要注意的是，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动

最低工资是否包括加班费?

《最低工资规定》第十二条规定：

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

(一)延长工作时间工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

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